RESULT-ORIENTED-

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于RESULT-ORIENTED的问题，于是小编就整理了3个相关介绍RESULT-ORIENTED的解答，让我们一起看看吧。

五、什么才是一个有效的目标？

　　梦想与目标的差别是； 　　梦想可以非常的概括、形象，而目标则必须具体、可以量化。 　　目标是有数学概念的。不能量化的目标，其实不能算是一个目标，充其量不过是一个想法。目标就是量化后的梦想。 　　许多管理书籍中，你都能看到关于有效目标的“SMART原则”，即一个有效的目标，必须符合以下五个条件 　　①Specific——具体的 　　②Measurable——可以量化的 　　④Result-oriented——注重结果的 　　⑤Time-limited——有时间期限的 　　将上述五个条件再作简化，有效目标的核心条件有两个： 　　第一，量化；第二，时间限制。 　　量化是指： 　　①数字具体化。如果某一目标能用数字来描述，则一定用精确的数字来描述。 　　②型态指标化。如目标不能直接用某一个数字来描述，则必须进一步分解。将其表现型态全部用数字化指标来补充描述。 　　想买一套房的目标，应补充描述：多大面积、几房几厅、价格多少、具***置、朝向、周边环境要求等等： 　　时间限制是指； 　　命中是偶然的，打不中是必然的。

郫县中英人寿地址？

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四川省成都市郫都区郫筒镇一环路西南段125号。

中英人寿保险公司由世界第六大保险集团―英国英杰华集团与大型国有骨干企业―中粮集团合资组建。中英人寿保险有限公司四川分公司金融部 该公司其他职位 中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮集团合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.4598亿元人民币。

中英人寿始终秉持财务稳健和规范经营的理念，经过多年的战略布局，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海等13个省市共60多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资第一梯队。 中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Coll***ration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、关怀心 (Empathy)的中英企业文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。 强强联手打造的中英人寿，将秉承英杰华集团300多年的专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，致力于成为领先的多渠道及数字化保险公司，提供以卓越超群的客户体验为目标的定制化产品与服务，为广大客户提供优质的寿险服务及全面的财务保障！

采购经理个性特征？

第1， 善良性;首先要具备守信的态度及能力。

第2， 可激怒 性;必须有点小性格。

第3， 宽容性。在对方首先违规，但知道自己的选择不多时，懂得原谅对方。

，如脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习，关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献、open-mind，result-oriented，有良好的职业操守等。

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