择业意愿-择业意愿怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于择业意愿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍择业意愿的解答，让我们一起看看吧。

就业意向50字？

　　回首四年的大学校园生活生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这四年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

　　在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后工作打下基础的，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。一份耕耘一分收获，

　　只要你有决心，没有什么事是不可能的。对于我们电子商务相关专业的学生来说，单单学好书本上的知识是远远不够的，这跟计算机搭的上一点，需要通过网络

就业意向是指个人在择业过程中，对自己想从事何种职业或某个具体工作岗位的主观意愿。一般在个人简历中最后做出说明，就业意向可以这么写，比如:

我个人应聘贵单位的电气工程师岗位，本人本科阶段专业课都取得了90分的优异成绩，并且在华能电厂同岗位上实习三个月，积累了一定工作经验，个人努力勤奋，希望您能录取我。

毕业生求职意愿怎么填？

1、选择与专业对口的工作方向。毕业生首先向企事业单位展示的就是自己的专业优势。一个好的专业素质会帮助毕业生选择更能发挥自己才干和学识的工作岗位。

　　2、选择自己感兴趣的.工作。对于工作还需要有对它的热爱和充足的斗志。倘若选择了自己不喜欢的职业，在相应的岗位上难以充分投入努力，实现自己的价值。

　　3、考虑职业的发展前景。很多毕业生选择热门的职业比如大数据和金融等方向的职业，因为这些职业往往就业前景广阔，发展空间也很广。

　　4、选择相近的工作。个人择业意愿总的来讲只是一个指向性的东西，有的时候还是想最终想做什么。例如具体职业都可以写。律师、法律顾问等，不过还是建议先找一个相近的工作，例如人力资源，可以详细熟悉一下合同法等，等有经验可以考证了，再去追求你真正想要的工作

1、表格中所有内容请如实填写，如确实没有内容要填的空格，请注明“无”；

2、“毕业生就业意向及自我推荐”一栏请同学们最好能先打好草稿，认真填写，并需要在明显位置注明“就业意向”，“就业意向”最好稍微广泛一点，以适应求职需要；

3、“所在学院推荐意见”请各班班主任认真填写，给予每个学生客观、公正的评价；

4、“主要课程学习成绩”请按“推荐表”格式分清专业基础课程、基础课程、专业课程、辅助专业课程、实习环节填写成绩，（学生可以自己上网查）；同一门课程有2个以上成绩的可以填自己最好的成绩，但所填课程成绩必须真实，最后经学院教务员审核盖章后有效；

弗隆的择业动机理论公式及步骤？

美国心理学家佛隆（Victor.H.Vroom）通过对个体择业行为的研究认为，个体行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低，动机强度与效价及期望值成正比，1964年在《工作和激励》一书中，他提出了解释员工行为激发程度的期望理论。期望理论的公式：

　　F=V.E式中，

F为动机强度，是指积极性的激发程度，表明个体为达一定目标而努力的程度；

V为效价，是指个体对一定目标重要性的主观评价；

E为期望值，是指个体对实现目标可能性大小的评估，也即目标实现概率。

　　员工个体行为动机的强度取决于效价大小和期望值的高低。效价越大，期望值越高，员工行为动机越强烈，就是说为达到一定目标，他将付出极大努力。如果效价为零乃至负值，表明目标实现对个人毫无意义。在这种情况下，目标实现的可能性再大，个人也不会产生追逐目标的动机，不会为此付出任何积极性，付出任何的努力。如果目标实现的概率为零，那么无论目标实现意义多么重大，个人同样不会产生追求目标的动机。

佛隆的择业动机理论的具体内容

　　佛隆将这一期望理论用来解释个人的职业选择行为，具体化为择业动机理论。该理论的应用，即个人如何进行职业选择，分两步走。

　　第一步，确定择业动机。用公式表示为：择业动机=职业效价*职业概率。

　　式中，择业动机表明择业者对目标职业的追求程度，或者对某项职业选择意向的大小。

　　职业效价是指择业者对某项职业价值的评价，取决于：

　　（1）择业者的职业价值观；

　　（2）择业者对某项具体职业要求如兴趣、劳动条件、工资、职业声望等的评估。即：职业效价=职业价值观*职业要素评估。

　　职业概率是指择业者获得某项职业可能性的大小，通常主要决定于4个条件：

　　①某项职业的需求量。在其他条件一定的情况下，职业概率同职业需求量呈正相关。

　　②择业者的竞争能力，即择业者自身工作能力和求职就业能力，竞争力越强，获得职业的可能性越大。

　　③竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。在其他条件一定的情况下，竞争系数越大，职业概率越小。

　　④其他随机因素。

　　因此，职业概率=职业需求量*竞争能力*竞争系数*随机性。

　　择业动机公式表明，对择业者来讲，某项职业的效价越高，获取该项职业的可能性越大，择业者选择该项职业的意向或者倾向越大；反之，某项职业对择业者而言其效价越低，获得此项职业的可能性越小，择业者选择这项职业的倾向也就越小。

到此，以上就是小编对于择业意愿的问题就介绍到这了，希望介绍关于择业意愿的3点解答对大家有用。